Une entreprise du secteur du commerce de gros a transformé ses pratiques opérationnelles grâce à la réorganisation de ses procédures de travail et l’intégration d’un outil digital collaboratif. Ce projet a permis de personnaliser les processus spécifiques à l’entreprise, créant des étapes claires et des modèles-types pour gérer les situations complexes. Les résultats incluent une réduction significative des erreurs, une amélioration de la communication interne et une capacité accrue à traiter les commandes. La solution digitale a facilité le travail collaboratif, permettant aux équipes de travailler depuis n’importe quel lieu et de centraliser les informations sur un espace unique. Cela a considérablement amélioré la visibilité sur l’avancement des dossiers, permettant à chaque collaborateur de reprendre un dossier à tout moment. La clarté des processus a non seulement réduit la charge mentale des employés, mais a aussi permis d’augmenter le nombre de commandes et le volume de commandes traitées. En conséquence, l’entreprise offre un service client de qualité continue, renforçant son image professionnelle et sa position sur son marché.
Accompagnement d'une entreprise digitale dans la structuration et la rentabilisation de son offre de formation à ses propres outils.
DécouvrirUne librairie a structuré son référentiel métier pour optimiser l'autonomie des alternants et réduire le temps du gérant consacré à leur formation.
DécouvrirDans une TPE d'un secteur en crise , la montée en compétences de la salariée a été structurée à partir des compétences détenues par la gérante.
DécouvrirNos clients sont basés essentiellement en région Auvergne Rhône-Alpes.
J’interviens aussi sur toute la France en présentiel et en distanciel.