référentiel commercial : guidage et application en autonomie

Optimisation du référentiel commercial d’une société experte en EPI avec notre offre « conseils pistes d’amélioration ».

Accompagnement d’une TPE de 4 personnes spécialisée en équipements de protection individuelle (EPI) : Analyse du référentiel commercial existant et formulation de questions sur-mesure pour stimuler la réflexion sur les pratiques actuelles. Les questions ont permis d’améliorer le suivi et l’analyse des devis refusés, le processus d’envoi des devis, de demande de prix aux fournisseurs, notamment en s’assurant que toutes les informations nécessaires sont fournies aux prestataires pour obtenir des devis précis, le processus de transmission des demandes aux fournisseurs, en s’assurant que toutes les informations nécessaires sont fournies de manière à éviter les oublis. Conseils sur les termes rédactionnels à utiliser dans la communication au sein de l’équipe et avec les clients et sous-traitants. Le client applique lui-même les améliorations, guidé par nos conseils, renforçant ainsi ses compétences organisationnelles et favorisant une culture d’amélioration continue au sein de l’entreprise.

Rapidité de mise en œuvre

L’approche s’adapte au calendrier du client, permettant une implémentation rapide des améliorations sans perturber les opérations quotidiennes de l’entreprise.

Élargissement des perspectives

Les questions ciblées et les conseils personnalisés ouvrent de nouvelles pistes d’optimisation auxquelles le client n’avait pas pensé, stimulant l’innovation et la progression continue de l’entreprise.

Autonomie dans la mise en oeuvre

Cet accompagnement favorise l’autonomie du client dans la mise en œuvre des améliorations, renforçant ses compétences organisationnelles et sa confiance.

Économie de moyens

Le client applique lui-même les améliorations, réduisant les coûts de mise en oeuvre et de suivi tout en maximisant l’impact des changements dans l’organisation au sein de son entreprise.

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Hiérarchisation et priorisation des tâches pour un gérant de PME

Dans le secteur du commerce, hiérarchisation et priorisation des tâches de travail d’un gérant d’une PME de 40 salariés.

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Création d’une procédure pour l’actualisation de données

Procédure de mise à jour des informations chiffrées du site internet, avec création d’un outil de collecte des données à actualiser.

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